Conflit social chez Finisterra, membre du réseau Biocoop.
Pour rappel Finisterra est une coopérative de consommation : une Société Anonyme coopérative avec conseil de surveillance et directoire. Celle-ci compte actuellement 11 magasins et 1 laboratoire. Clients et salariés peuvent
en être sociétaires.
Lors de l'assemblée générale 2026 qui a eu lieu le 12 mai à Lesneven, la CGT était présente.
A l'extérieur, deux camarades distribuaient des documents :
- une proposition de nouvelle grille salariale plus avantageuse pour les salariés payés au SMIC ;
- le descriptif des fonctions d'une déléguée syndicale accompagné de quelques article du Code du Travail.
Plusieurs salariés ont revêtu leur gilet rouge de la CGT pour participer à l'assemblée.
A l'intérieur, des salariés et des sociétaires ont pris la parole pour parler des problèmes rencontrés au sein de la coopérative de consommation. Elles et ils se sont également exprimés au sujet des préparatifs de cette assemblée générale : candidature au Conseil de Surveillance d'un salarié, procurations et autres.
En effet, un salarié a proposé sa candidature pour intégrer le conseil de surveillance. L'élection lui a été refusée en raison du contenu d'un règlement intérieur du conseil de surveillance qui n'a pas été mis à disposition des sociétaires. A priori, en attendant l'assemblée générale de l'année prochaine, il pourrait devenir "observateur" au sein de celui-ci et sera présent à toutes leurs réunions.
Avant la fin de l'assemblée et pour compléter la réponse de la direction à la question d'un sociétaire qui s'intéressait au fait que les salariés bénéficient bien de leur réduction sur leurs achats en magasin, la déléguée syndicale CGT pour Finisterra a évoqué les prix relativement chers malgré la réduction pour les salariés, le fait qu'ils sont payés au SMIC et elle a terminé en disant : "Chez Finisterra, il y a des salariés qui ne peuvent pas faire leurs courses chez Finisterra".
Des camarades de la CGT et deux élus de la ville de Brest étaient présents en tant que sociétaires et sont ainsi témoins de ce qui s'y est déroulé.
Le texte d'une prise de parole de sociétaires-salariés a été soigneusement préparé pour cette occasion. Malheureusement, il n'a pas été possible de s'exprimer librement au sujet des revendications légitimes des salariés lors des moments réservés à cet effet. Le document a été partagé avec les sociétaires par la suite.