Juridique

20 résultats

Congé de formation syndicale : quelle durée maximale ?

Dans l’article ci-dessous du 5 août 2024, la NVO DROITS CGT revient sur ce droit des salariés suite à un arrêt de la cour de cassation du 12 juin 2024...
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publié le 29 Aoû. 2024
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Prouver l'existence d'un harcèlement moral

Article de la RF de droit Social faisant suite à une position de la cour de cassation concernant la preuve d'un harcèlement moral au moyen d'un enregi...
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publié le 26 Aoû. 2024
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Examen de reprise du travail

Article de la Revue Fiduciaire de Droit Social
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publié le 17 Juil. 2024
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Modification illégale du contrat de travail

Article de la NVO DROITS CGT sur la modification des mentions contractuelles figurant sur le bulletin de paie.
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publié le 9 Juil. 2024
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Droit des salariés au congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale

Tous les salariés ont droit à 12 jours par an de congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale. Le salarié qui exerce des fonc...
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publié le 19 juin. 2024
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Licenciement pour agissements sexistes

Des salarié-e-s nous rapportent régulièrement des faits de comportements à connotation sexuelle.
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publié le 17 juin. 2024
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Le salarié qui refuse un nouvel horaire en raison d’impératifs familiaux n’est pas fautif

Un arrêt du 29 mai 2024 de la Cour de cassation qui rappelle qu’un salarié peut légitimement refuser un changement de ses conditions de travail qui po...
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publié le 6 juin. 2024
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L’OIT pointe à nouveau la France pour violation des normes internationales du travail !

Pour la seconde année consécutive, la France figure sur la liste préliminaire des pays retenus pour violation de ses engagements internationaux en mat...
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publié le 21 mai. 2024
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Congés payés et arrêts de travail : la loi est entrée en vigueur le 24 avril 2024

Le 13 septembre 2023, la Cour de cassation a décidé que le droit européen doit s'appliquer en matière de congés payés. Désormais, un salarié acquiert ...
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publié le 26 avr. 2024
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Attribution des ASC par le CSE d'entreprise

Le budget "Activités Sociales et Culturelles" (ASC) existe dans les entreprises de 50 salariés et plus.
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publié le 25 avr. 2024
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